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社員インタビュー

求める人物像

「AG HEART」に共感し、実行に移せる方

私たちは価値観に良い悪いはないと考えています。ただし、合う合わないはあると考えています。
目指すべきゴールが違えば、進む力は弱くなってしまいます。
理念や行動指針に共感してくれる仲間がいればチーム力が最大化され、最速でゴールに辿り着けるのです。
アセットガーディアンでは「AG HEART」こそが一番大切にしている理念であり価値観です。

成長意欲の高い方

私たちの軸には常に「成長」があります。
そして、私たちは「会社=社員が成長するための発展の場」と考えています。
自分自身が成長するために、どのような行動や言動をしたら良いのかを考え実行できる人を求めています。
そして成長意欲が高い方というのは、成長に貪欲であることに限りません。
周りの意見を自己成長に繋げられる素直さ、謙虚さも必要です。
自身の弱さを認め、目の前の課題解決に向け自ら考え、主体的に行動する姿勢が、もっとも大事であると考えています。

当たり前の事をバカみたいにちゃんと出来る方

金融商品を扱う以上、高いビジネススキルが求められますが、私たちはもっと根底にある「挨拶」や「礼儀」といった当たり前の事を、何よりも大切にしています。
ビジネススキルは高いけど「挨拶」は出来ない、「礼儀」もなっていない・・・それではお客様やパートナーの信頼を勝ち得るのは困難です。

当たり前の事をバカみたいにちゃんとできてこそ、お客様やパートナーに認められる存在になれるのです。

採用責任者
採用責任者
執行役員/マーケティング室長
矢部 勉

人事採用責任者からのメッセージ

弊社では、成長の法則というものがあります。「能力×考え方×熱意=成長」です。
その中でも熱意は特に重要ししています。
能力や考え方は、研修やノウハウといった会社の環境を利用して、成長を導く事が出来ると考えていますが、熱意だけは自身でスイッチを入れるものだと考えています。
私たちは成長意欲が高く、自身で熱意のスイッチを入れられる方をお待ちしています。
皆さんの【熱意】をアセットガーディアンは【本気】でお迎えいたします。

人と企業をストーリーでつなぐ LISTEN【リスン】にて、紹介されました。