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社員インタビュー

Q.アセットガーディアン(株)入社のきっかけと決め手は?

私が就職活動をしている中で軸にしていたことは、「人生に関わる仕事」「直接ありがとうと言われる仕事」「来店型の仕事」この3つです。
金融の知識は全くありませんでしたが、来店型保険相談ショップの存在を知り、この3つを満たせる仕事だと思い、すぐに興味を持ちました。
仕事の内容が意向と合致したことはもちろんですが、会社説明会での内野社長の熱意や人柄に魅力を感じたのと、「一緒に働きたい!」と思える人事採用担当者と出会ったのが入社への決め手です。
人で選んだというのが正直なところです。

Q.今の仕事の内容と、一番のやりがいは?

今は店長として『店舗運営の方向性の決定、実施』『新卒採用説明会への参加』の業務をしています。
特に店舗運営の方向性については、一緒に働くライフコンシェルジュとコミュニケーションを取りながら決定していくことを大切にしています。
仲間が主体的に楽しんで働けるような環境づくりをすることも店長としての責任だと考えています。
楽しんで働いていることが、良い雰囲気としてお客様へも伝わり、「入りやすい店舗」になっていくことも重要だと思っています。
一番やりがいを感じるのは「仕事を任せてもらえること」です。
全ての仕事には責任があります。どのような内容であっても仕事を任せてもらえるということは信頼されている証だと考えています。
ライフコンシェルジュから店長になり、一店舗の運営や教育、会社の決定に対して「任せてもらえること」が増え、任された全ての仕事に全力で取り組むことで 信頼に応えることが私のやりがいだと改めて感じています。
また、その姿を見せることで、新卒で入社をするメンバーの「モデル」になれたらと思っています。

Q.アセットガーディアン(株)の良さってどんなところ?

速いスピードで成長が出来るところです。「社歴」「年齢」「男女」など一切関係がなく、「正しいこと」が出来る環境があるからです。
月に1度のブラッシュアップ研修では、保険deあんしん館全店舗のスタッフと内野社長、山田店舗統括室長、矢部マーケティング室長が一堂に会します。
その場で、現状や気付きを共有し、会社や店舗、そして自分の「あるべき姿」に向け「今、するべきこと」を様々な角度から分析することが出来ます。
考えていることをオンタイムでインプットとアウトプットをすることが自身の成長に繋がっていると日々感じています。

Q.最近、ハマっている事は何ですか?

「早起き」です。
きっかけは「通勤の電車内での時間も有効活用したい!」という思いからでした。
入社後、先輩方から様々な本を紹介していただき、読書をする時間を少しでも長く持ちたいと思うようになりました。
通勤ラッシュ時の通勤では読書や勉強がなかなか出来ないため、早起きをしてラッシュを避けて通勤をすることで、自分をより成長させる時間として活用しています。
朝の時間に余裕を持ち自分の時間を作ることで、仕事とプライベートの切り替えも出来、効率よく時間を使うことが出来るようになりました。

Q.入社を考えている方へ一言。

私は入社をしてから今日まで「辞めたい」と思ったことは一度もありません。
全力で走りぬく思いがあれば、転んだとしても手を差し伸べてくれる環境と全社員が同じ思いを持ち仕事に取り組んでいるからだと感じています。
アセットカーディアンの思いに共感した仲間が増えていくことをとても楽しみにしています。

人と企業をストーリーでつなぐ LISTEN【リスン】にて、紹介されました。